为了有效提高人们的生活水平和保障，市面上开始出现一些保安服务，从而保证居民的正常生活，但为什么有的济宁保安服务岗位责任太乱呢？

1、岗位责任制制定时不切合实际，内容高、大、全，不符合企业实际情况，先天不足，使得在实际工作中难以执行。

2、宣传不到位，培训工作走过场。平时把制度束之高阁，使员工对制度一知半解，甚至不知道还有这样的规定，根本上谈不上对制度了解、理解，也就无从遵守了。

3、员工文化水平低、福利待遇低。在多数保安公司里，绝大部分保安员文化程度是初高中级以下，法律知识贫乏，专业技能不足；加上队伍入口把关不严，招聘门槛较低，工资待遇偏低，使得责任和利益失衡，保安员如遇工作稍有不顺就有可能立马辞职，导致保安员流失率很高。

如果选择济宁保安服务，可以直接拨打我们的联系电话，我们会第一时间为大家做出相应的答复，我们是正规的保安服务公司，欢迎大家来电咨询。